Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến hiệu quả vận hành và tối ưu hóa chi phí, dịch vụ cho thuê lao động dài hạn đang trở thành giải pháp nhân sự thông minh và linh hoạt. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động, Hưng Phát tự hào là đơn vị uy tín, chuyên nghiệp, mang đến nguồn nhân lực chất lượng cao, ổn định và phù hợp cho mọi ngành nghề sản xuất – dịch vụ. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về dịch vụ cho thuê lao động dài hạn, lợi ích nổi bật và lý do vì sao Hưng Phát là đối tác nhân sự đáng tin cậy cho doanh nghiệp bạn
Giới Thiệu Về Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Dài Hạn
Trong bối cảnh kinh tế biến động và thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, việc tìm kiếm nguồn nhân lực ổn định, chất lượng cao và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp là một thách thức lớn. Dịch vụ cho thuê lao động dài hạn từ Hưng Phát chính là giải pháp tối ưu, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động, Hưng Phát cam kết mang đến đội ngũ nhân công chuyên nghiệp, kỷ luật, gắn bó lâu dài và được đào tạo phù hợp theo yêu cầu riêng của từng doanh nghiệp.
Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Dài Hạn Là Gì?
Dịch vụ cho thuê lao động dài hạn là hình thức Hưng Phát cung cấp nhân sự để làm việc tại doanh nghiệp đối tác trong thời gian từ 6 tháng đến nhiều năm. Lao động do Hưng Phát quản lý về pháp lý, bảo hiểm, lương thưởng… nhưng làm việc toàn thời gian tại đơn vị thuê.
Lợi ích nổi bật:
- Chủ động về số lượng nhân sự trong các giai đoạn sản xuất
- Không phải trực tiếp quản lý hồ sơ, bảo hiểm, pháp lý cho người lao động
- Linh hoạt thay thế nhân sự không phù hợp
- Tối ưu chi phí tuyển dụng và duy trì lao động
Đặc Điểm Của Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Dài Hạn
Dịch vụ cho thuê lao động dài hạn mang nhiều đặc điểm nổi bật, giúp doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc quản lý và sử dụng nhân sự. Dưới đây là những đặc điểm chính:
🔹 1. Thời gian làm việc kéo dài, ổn định
Khác với lao động thời vụ hay hợp đồng ngắn hạn, lao động dài hạn thường làm việc trong thời gian từ 6 tháng đến vài năm, giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ gắn bó, hạn chế tình trạng nghỉ việc đột ngột, giảm thiểu gián đoạn sản xuất.
🔹 2. Doanh nghiệp không trực tiếp quản lý hồ sơ pháp lý
Người lao động được cung cấp bởi đơn vị trung gian – như Hưng Phát – sẽ do bên cung ứng quản lý về hồ sơ cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguồn lực hành chính và tránh rủi ro pháp lý.
🔹 3. Linh hoạt về số lượng và vị trí lao động
Doanh nghiệp có thể tăng hoặc giảm số lượng lao động theo từng thời điểm mà không cần chấm dứt hợp đồng hay làm thủ tục tuyển dụng phức tạp. Đây là lợi thế lớn đối với các nhà máy sản xuất theo mùa vụ hoặc theo đơn hàng lớn nhỏ biến động.
🔹 4. Chi phí tối ưu – không phát sinh
Với dịch vụ thuê lao động dài hạn, doanh nghiệp chỉ cần trả chi phí cố định theo hợp đồng đã thỏa thuận mà không phát sinh thêm các khoản phụ phí như bảo hiểm, phúc lợi, thưởng Tết… (đã được tính gộp trong đơn giá thuê).
🔹 5. Dễ dàng thay thế nhân sự khi cần
Trong trường hợp người lao động không phù hợp hoặc nghỉ ngang, đơn vị cho thuê sẽ chịu trách nhiệm thay thế trong thời gian ngắn mà không ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp.
🔹 6. Hỗ trợ đào tạo theo yêu cầu
Các đơn vị uy tín như Hưng Phát có thể đào tạo tay nghề, hướng dẫn nội quy cơ bản cho người lao động trước khi đến làm việc tại doanh nghiệp – giúp tiết kiệm thời gian hướng dẫn ban đầu và đảm bảo hiệu suất công việc.
Đối Tượng Nào Nên Sử Dụng Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Dài Hạn?
Hưng Phát cung cấp dịch vụ cho thuê lao động dài hạn cho đa dạng ngành nghề:
🔹 Doanh nghiệp sản xuất công nghiệp: May mặc, da giày, điện tử, thực phẩm, cơ khí…
🔹 Công ty xây dựng, cơ điện: Cần nhân lực dài hạn để triển khai công trình kéo dài từ vài tháng đến vài năm.
🔹 Kho bãi, logistics, vận hành dây chuyền: Cần nhân sự bền vững, ổn định và quen việc lâu dài.
🔹 Các nhà máy hoạt động liên tục theo ca: Đòi hỏi nhân lực kỷ luật, chịu áp lực cao.
🔹 Doanh nghiệp muốn tiết kiệm chi phí nhân sự cố định: Nhưng vẫn đảm bảo hoạt động xuyên suốt.
Xem thêm
Quy Trình Cho Thuê Lao Động Dài Hạn Tại Hưng Phát
Hưng Phát cung cấp dịch vụ cho thuê lao động dài hạn theo quy trình chuyên nghiệp, minh bạch:
Bước 1: Tiếp nhận nhu cầu từ khách hàng
✔️ Số lượng, ngành nghề, mô tả công việc
✔️ Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng
✔️ Thời gian thuê, địa điểm làm việc
Bước 2: Lập phương án cung ứng
✔️ Đề xuất nhân sự phù hợp
✔️ Lập kế hoạch đào tạo, hướng dẫn nếu cần
✔️ Báo giá chi tiết, không phát sinh chi phí ẩn
Bước 3: Ký hợp đồng – triển khai nhân sự
✔️ Ký hợp đồng rõ ràng về trách nhiệm, thời gian
✔️ Hưng Phát bố trí lao động đúng người – đúng việc
✔️ Hỗ trợ thay thế lao động nếu không phù hợp
Bước 4: Quản lý – giám sát – hỗ trợ xuyên suốt
✔️ Giám sát, hỗ trợ công việc tại chỗ
✔️ Quản lý hồ sơ, lương – thưởng – bảo hiểm
✔️ Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh (nghỉ việc, tăng/giảm nhân sự…)
Tại Sao Nên Chọn Hưng Phát Là Đối Tác Thuê Lao Động Dài Hạn?
✅ 1. Đội ngũ nhân lực chất lượng, được đào tạo bài bản
Hưng Phát sở hữu nguồn nhân lực lớn, ổn định tại khắp các khu vực kinh tế trọng điểm như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Hà Nội, Bắc Ninh…
✅ 2. Kinh nghiệm hơn 10 năm trong ngành
Chúng tôi hiểu rõ từng yêu cầu đặc thù của doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực, từ sản xuất đến thương mại, dịch vụ.
✅ 3. Quản lý chuyên nghiệp, trách nhiệm
Hưng Phát chịu toàn bộ trách nhiệm về hồ sơ, pháp lý, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn cho lao động thuê.
✅ 4. Hỗ trợ 24/7 – thay thế nhanh chóng
Chúng tôi luôn sẵn sàng thay thế lao động không phù hợp trong vòng 24h. Cam kết không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất của doanh nghiệp.
✅ 5. Giá cả cạnh tranh – không phát sinh chi phí
Báo giá chi tiết – minh bạch. Không phát sinh phụ phí, hỗ trợ linh hoạt điều chỉnh khi doanh nghiệp có thay đổi.
Các Vị Trí Lao Động Dài Hạn Hưng Phát Cung Ứng Phổ Biến
Hưng Phát cung cấp đa dạng các vị trí lao động dài hạn, phù hợp với nhiều ngành nghề và mô hình sản xuất – kinh doanh. Dưới đây là những vị trí phổ biến được khách hàng lựa chọn nhiều nhất:
1. Công nhân sản xuất, đóng gói, kiểm hàng
Là lực lượng chính trong các nhà máy, xí nghiệp, thực hiện các công đoạn sản xuất, phân loại, đóng gói và kiểm tra sản phẩm đầu ra.
2. Lao động phổ thông vận hành máy móc
Được đào tạo cơ bản để vận hành máy móc đơn giản, máy đóng gói, máy ép, máy dập… đảm bảo đúng quy trình, an toàn lao động.
3. Lao động kỹ thuật có tay nghề
Bao gồm các vị trí như:
-
Thợ hàn, thợ tiện, thợ cơ khí
-
Thợ điện dân dụng & công nghiệp
-
Kỹ thuật viên sửa chữa, lắp ráp thiết bị
Đây là nhóm lao động đòi hỏi có kinh nghiệm, tay nghề ổn định, làm việc lâu dài trong các nhà máy, xưởng cơ khí, công trình…
4. Thợ xây, phụ hồ, lắp đặt thiết bị
Cung cấp nhân công cho các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, công trình lắp đặt hệ thống cơ điện, thiết bị nội thất, đường ống…
5. Nhân viên kho, nhân viên giao nhận
Đảm nhận các công việc như:
-
Sắp xếp, phân loại hàng hóa trong kho
-
Ghi chép chứng từ, nhập – xuất hàng
-
Giao – nhận hàng hóa theo tuyến cố định
6. Nhân viên kiểm tra chất lượng (QC), giám sát sản xuất
Phù hợp với các doanh nghiệp có quy trình sản xuất yêu cầu cao. Hưng Phát cung ứng các nhân sự có kỹ năng kiểm tra chất lượng, theo dõi năng suất, giám sát công đoạn sản xuất.
7. Lao động thời vụ chuyển đổi sang dài hạn
Giải pháp phù hợp với những doanh nghiệp đã từng sử dụng lao động thời vụ, lao động phổ thông và muốn giữ lại những nhân sự phù hợp để đào tạo và phát triển lâu dài.
Khi Nào Doanh Nghiệp Cần Thuê Lại Lao Động Dài Hạn?
Dịch vụ thuê lại lao động dài hạn không chỉ đơn thuần là giải pháp thay thế nhân sự, mà còn là chiến lược quản trị nhân lực thông minh, phù hợp với nhiều giai đoạn phát triển của doanh nghiệp. Dưới đây là những thời điểm doanh nghiệp nên cân nhắc sử dụng dịch vụ này:
✅ 1. Doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất
Khi doanh nghiệp mở thêm nhà máy, xưởng sản xuất hoặc tăng năng lực vận hành, nhu cầu nhân sự thường tăng đột biến. Thuê lại lao động dài hạn giúp bổ sung lực lượng lao động nhanh chóng mà không phải mất thời gian tuyển dụng, đào tạo từ đầu.
✅ 2. Thiếu hụt nhân sự cố định, nghỉ việc hàng loạt
Khi nhân viên nghỉ việc nhiều, không đảm bảo đủ người vận hành sản xuất hoặc gặp khó khăn trong tuyển dụng nội bộ, thuê lại lao động dài hạn là giải pháp “chữa cháy” kịp thời, duy trì tiến độ công việc.
✅ 3. Doanh nghiệp không muốn quản lý trực tiếp người lao động
Một số doanh nghiệp muốn tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi và không muốn mất nguồn lực vào việc quản lý hành chính, bảo hiểm, pháp lý… Khi đó, thuê lại lao động dài hạn giúp chuyển phần trách nhiệm này cho đơn vị cung ứng.
✅ 4. Cần nhân sự linh hoạt nhưng ổn định lâu dài
Nếu doanh nghiệp có kế hoạch hoạt động kéo dài 1–3 năm và cần nhân sự gắn bó xuyên suốt nhưng vẫn muốn linh hoạt thay đổi khi cần, thuê lại lao động dài hạn là lựa chọn lý tưởng – vừa ổn định sản xuất, vừa dễ thay đổi khi không còn phù hợp.
✅ 5. Các dự án, công trình cần nhân lực theo thời hạn rõ ràng
Các công trình xây dựng, dự án thi công kéo dài từ vài tháng đến vài năm thường cần nhân công ổn định trong suốt thời gian triển khai, nhưng không cần giữ lại lâu dài sau khi hoàn thành. Thuê lại lao động dài hạn sẽ giúp tối ưu chi phí và hiệu quả nhân lực.
✅ 6. Tối ưu chi phí, giảm gánh nặng hành chính
Thay vì phải đóng BHXH, trả lương, quản lý nghỉ phép, thưởng – phạt… doanh nghiệp chỉ cần trả mức phí cố định theo hợp đồng. Điều này giúp tiết kiệm chi phí nhân sự đáng kể và giảm thiểu rủi ro pháp lý liên quan đến người lao động.
Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Dài Hạn Hưng Phát Phục Vụ Những Khu Vực Nào?
Hưng Phát hiện là đơn vị cho thuê lao động dài hạn uy tín được tin tưởng tại nhiều khu vực kinh tế trọng điểm trên toàn quốc. Với mạng lưới chi nhánh và đội ngũ nhân sự rộng khắp, chúng tôi dễ dàng đáp ứng nhu cầu lao động dài hạn cho mọi ngành nghề, mọi quy mô doanh nghiệp.
🌆 TP.HCM
-
Các khu công nghiệp: Tân Bình, Vĩnh Lộc, Tân Tạo, Hiệp Phước
-
Khu chế xuất Linh Trung, KCN Đông Nam, KCX Tân Thuận
→ Cung ứng mạnh cho ngành may mặc, điện tử, thực phẩm, logistics…
🏭 Bình Dương
-
Các khu công nghiệp lớn: VSIP, Sóng Thần, Mỹ Phước, Đồng An, Bàu Bàng
→ Phục vụ các nhà máy sản xuất quy mô lớn, cần đội ngũ công nhân ổn định, làm việc lâu dài theo ca.
⚙️ Đồng Nai
-
KCN trọng điểm: Amata, Biên Hòa 1 & 2, Long Thành, Giang Điền, Nhơn Trạch
→ Tập trung cho các ngành cơ khí, điện tử, chế biến gỗ, thực phẩm.
🚚 Long An
-
Các khu vực công nghiệp như: Tân Đức, Đức Hòa, Long Hậu, Thuận Đạo
→ Cung ứng lao động phổ thông, lao động vận hành máy móc, nhân viên kho bãi.
🏙 Hà Nội
-
Tập trung ở các quận: Bắc Từ Liêm, Nam Từ Liêm, KCN Quang Minh, Sài Đồng, Gia Lâm
→ Phục vụ doanh nghiệp cần nguồn nhân lực lâu dài, đào tạo dễ dàng, có trình độ cơ bản.
🛠 Bắc Ninh – Hưng Yên – Hải Phòng – Đà Nẵng – Cần Thơ
-
Các tỉnh có nhu cầu thuê lao động dài hạn lớn, nhiều KCN đang mở rộng sản xuất.
→ Hưng Phát sẵn sàng điều động nhân sự theo yêu cầu, hỗ trợ đào tạo – quản lý – thay thế kịp thời.
Cam Kết Từ Hưng Phát Khi Cung Ứng Lao Động Dài Hạn
Với phương châm “Uy tín – Trách nhiệm – Hiệu quả”, Hưng Phát luôn đặt lợi ích và sự an tâm của khách hàng lên hàng đầu. Chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ cho thuê lao động dài hạn minh bạch, chuyên nghiệp và hiệu quả vượt mong đợi.
🔒 Hợp đồng rõ ràng – pháp lý đầy đủ
Toàn bộ quy trình thuê lao động được thực hiện thông qua hợp đồng minh bạch, có giá trị pháp lý rõ ràng, đảm bảo quyền lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động.
📌 Lao động đúng người – đúng việc – có trách nhiệm
Nhân sự được sàng lọc kỹ, phù hợp với yêu cầu công việc và môi trường làm việc. Người lao động có ý thức kỷ luật, thái độ tốt, sẵn sàng gắn bó lâu dài.
📦 Thay thế miễn phí nếu không phù hợp
Trong thời gian hợp tác, nếu có lao động không đáp ứng yêu cầu, Hưng Phát sẽ nhanh chóng thay thế miễn phí, không ảnh hưởng đến tiến độ công việc của doanh nghiệp.
💼 Không phát sinh chi phí ngoài hợp đồng
Chi phí dịch vụ rõ ràng ngay từ đầu, không có phụ phí ẩn. Mọi khoản phí đều được liệt kê minh bạch trong hợp đồng và báo giá.
🧾 Xuất hóa đơn VAT đầy đủ cho doanh nghiệp
Chúng tôi hỗ trợ xuất hóa đơn đỏ (VAT) đầy đủ theo đúng quy định, giúp doanh nghiệp dễ dàng hạch toán, quyết toán chi phí hợp lý.
📞 Hỗ trợ 24/7 – Xử lý sự cố nhanh chóng
Đội ngũ CSKH và điều phối lao động luôn túc trực để hỗ trợ kịp thời, đảm bảo hoạt động sản xuất của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ, không bị gián đoạn.
Khách Hàng Nói Gì Về Hưng Phát?
“Chúng tôi hợp tác với Hưng Phát hơn 3 năm nay. Nhân công ổn định, thái độ tốt, ít biến động. Quan trọng là họ rất có trách nhiệm trong xử lý phát sinh.”
– Anh Minh (Trưởng phòng nhân sự – Công ty cơ khí tại Bình Dương)
“Mùa cao điểm, chúng tôi cần tăng gấp đôi lao động. Hưng Phát chỉ mất 3 ngày là điều động đủ người. Rất linh hoạt và chuyên nghiệp.”
– Chị Hương (Quản lý nhà máy thực phẩm – Long An)
Tham khảo : bảng chi phí thuê lao động.
Tổng Kết
Dịch vụ của công ty cho thuê lao động dài hạn là lựa chọn thông minh giúp doanh nghiệp tối ưu hóa vận hành, giảm tải rủi ro pháp lý và linh hoạt trong quản trị nguồn nhân lực. Với Hưng Phát – đơn vị hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động, bạn sẽ có một đối tác đáng tin cậy, đồng hành lâu dài và bền vững.
👉 Liên hệ ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí và nhận báo giá phù hợp nhất cho doanh nghiệp bạn!
